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個人情報保護法では、本人の個人データについて、開示、訂正・追加または削除（以下「訂正等」という）、利用停止または消去（以下「利用停止等」という）する権利が本人にあることとなっております。
健保組合が保有する加入者の個人情報は、健康保険法に基づく事業主からの届出などにより保有するものが大半であります。また、健康保険法では、任意継続被保険者を除き、健康保険には事業所ごとの強制加入となっております。そのため、個人情報の基本情報（氏名、生年月日、性別、報酬など）の訂正等につきましては、原則として加入者の申し出ではなく、事業所を経由で（任意継続被保険者はご本人から）所定の届書を提出していただくこととなります。
個人情報の利用停止等に関しましては、仮に、個人情報の利用停止等を申し出られても、多くの場合、結果として給付が受けられなくなったり、健診が受けられなくなったり、他の保健事業についても加入者の受益が損なわれるおそれがあります。このため、利用停止等を請求されても、ご要望にそえないことがあります。
これらのことを前提として、当組合では、保有個人データに対する開示・利用停止等の請求に関して、「個人情報保護管理規程」ならびに「診療報酬明細書等の開示に係る取扱要領」、「保有個人データ（診療報酬明細書等を除く）の開示・利用停止等に係る取扱要領」に則って取り扱います。
なお、保有個人データの開示請求に関し、資格喪失証明などの各種証明書の発行依頼については、上記の規程、取扱要領で定められた手続きによらず、従来と同様の手続きになります。
○個人情報の開示等については、組合総務部にお問い合わせください。
（お問い合わせの内容により、担当部署にご案内します。）
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