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保険料は、被保険者の標準報酬月額並びに標準賞与額に健康保険料率(調整保険料率を含む)を掛けて得た額です。この額を事業主と被保険者で負担します。
なお、40歳以上65歳未満の被保険者の方は、介護保険料率を標準報酬月額並びに標準賞与額を掛けて得た額の保険料も合わせて負担します。
【関連項目】保険料月額表
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●毎月の健康保険料(調整保険料を含む) |
事業主負担 |
標準報酬月額×一般保険料率45.5/1000=保険料 |
被保険者負担 |
標準報酬月額×一般保険料率45.5/1000=保険料 |
合計 |
標準報酬月額×一般保険料率91/1000=保険料 |
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※標準報酬月額は各個人ごとに異なります。 |
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●賞与時の健康保険料(調整保険料を含む) |
事業主負担 |
標準賞与額×一般保険料率45.5/1000=保険料 |
被保険者負担 |
標準賞与額×一般保険料率45.5/1000=保険料 |
合計 |
標準賞与額×一般保険料率91/1000=保険料 |
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※標準賞与額:賞与・一時金等の支給総額で1,000円未満を切り捨てた額。なお、年間累計額(4月から翌年3月まで)の540万円を越える場合は540万円が上限。 |
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●毎月の介護保険料 |
事業主負担 |
標準報酬月額×介護保険料率 7.5/1000=保険料 |
被保険者負担 |
標準報酬月額×介護保険料率 7.5/1000=保険料 |
合計 |
標準報酬月額×介護保険料率 15/1000=保険料 |
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※標準報酬月額は各個人ごとに異なります。 |
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●賞与時の介護保険料 |
事業主負担 |
標準賞与額×介護保険料率 7.5/1000=保険料 |
被保険者負担 |
標準賞与額×介護保険料率 7.5/1000=保険料 |
合計 |
標準賞与額×介護保険料率 15/1000=保険料 |
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※標準賞与額:賞与・一時金等の支給総額で1,000円未満を切り捨てた額。なお、年間累計額(4月から翌年3月まで)の540万円を越える場合は540万円が上限。 |
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