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[2023/02/24]
令和5年度の保険料率並びに任意継続被保険者に係る標準報酬月額の上限改定について
令和5年度の保険料率並びに任意継続被保険者に係る標準報酬月額の上限改定について
令和5年度の健康保険料率等について、第148回組合会において、以下のとおり決議されましたのでお知らせします。
【令和5年度 健康保険料率 98‰】
健康保険料率の内訳が変更になります。
令和4年度 |
令和5年度 |
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①一般保険料率 |
96.70‰ |
96.70‰ |
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基本保険料率 |
56.72‰ |
56.57‰ |
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特定保険料率 |
39.98‰ |
40.13‰ |
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②調整保険料率 |
1.30‰ |
1.30‰ |
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合計(①+②) |
98.00‰ |
98.00‰ |
|
負担割合 |
事業主 |
49/1000 |
49/1000 |
被保険者 |
49/1000 |
49/1000 |
【令和5年度 介護保険料率 18‰】
介護保険料率の変更はありません。
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令和4年度 |
令和5年度 |
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保険料率 |
18.00‰ |
18.00‰ |
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負担割合 |
事業主 |
9.0/1000 |
9.0/1000 |
被保険者 |
9.0/1000 |
9.0/1000 |
【令和5年度 任意継続被保険者に係る標準報酬月額の上限 340千円】
任意継続被保険者の標準報酬月額の上限の変更はありません。
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令和4年度 |
令和5年度 |
標準報酬月額(上限額) |
340千円 |
340千円 |
任意継続被保険者に係る標準報酬月額については、健康保険法の規定により、事業所退職時の標準報酬月額か、前年9月30日時点の当組合全被保険者の標準報酬月額を平均した額のうち、いずれか少ない額を標準報酬月額とすることとされております。
令和4年9月30日における全被保険者の平均報酬月額が348,568円となりましたので、令和5年度における任意継続被保険者の標準報酬月額の上限は340千円となります。
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